Agent de nettoyage des graffitis (F/H)
Référence de l’annonce : 24-144-DEPN-1
Nom de la direction : Direction des Espaces Publics et Naturels
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints Techniques
Filière : Technique
Description du poste
Au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels (DEPN)
Missions
- Assurer le nettoyage des graffitis, l’enlèvement de l’affichage sauvage de l’espace public et le nettoiement du mobilier urbain
- Utiliser différentes techniques d’enlèvement des tags : produits décapant, remise en peinture, aéro-hydrogomage, ponçage
- Réaliser la maintenance technique de Ier niveau du matériel utilisé
- Travailler en collaboration avec la Brigade Environnement Propreté dans le cadre de l’enlèvement de l’affichage portant sur la mise en place de l’amande administrative
- Remplacement de l’agent utilisant la décapeuse
Dont activités ponctuelles ou complémentaires:
- Participer à l’astreinte technique et viabilité hivernale
- Participer à la permanence propreté du samedi dans le cycle de travail
- Participer à la permanence propreté du weekend en heures supplémentaires sur la base du volontariat
- Remplacer l’agent en charge du décapage des places
- Participer aux travaux de collecte
Profil recherché
- Diplome CAP peinture souhaité
- Posséder des compétences en peinture
- Posséder de compétences dans les métiers de la propreté
- Connaisance de base dans la maitrise d'un nettoyeur haute pression
- Connaissances des obligations du code de la route ainsi que les règles d'hygiène et sécurité
- Maitrise des règles d’emplois des produits utilisés
- Connaissances des consignes, gestes et postures de sécurité
- Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Organisation, sens des priorités et rigueur
- Disponibilité et amplitudes horaires
- Disposer de qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Etre titulaire du permis B
Conditions de travail
- Lieu de travail : Centre municipal Charlotte Delbo
- Cycle de travail : Cycle de 39h45/semaine
Horaire du lundi au vendredi : 7h30 à 11h57 et 13h30 à 17h. Par roulement 1 samedi toutes les 6 semaines par an et par agent.
25 jours de congés/ 27 jours de ARTT/ 1 journée de sujétion
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
- Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- Plan de formation
- Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
- Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
- Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex